John Turner ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ $58 ਮਿਲੀਅਨ ਪੈਕੇਜ ,Tim Cook ਦੀ ਤਨਖਾਹ ’ਚ ਕਟੌਤੀ

2 weeks ਪਹਿਲਾ

John Turner Salary Package  :  ਐਪਲ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਕਰੀਬ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਯਾਨੀ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਹਟਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਜੌਨ ਟਰਨਸ 1 ਸਤੰਬਰ 2026 ਤੋਂ ਐਪਲ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਮਾਨ ਸੰਭਾਲਣਗੇ।

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਯੂਐਸ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀਜ਼ ਐਂਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਕਮਿਸ਼ਨ ਕੋਲ ਇੱਕ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਟਰਨਸ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ ਸੀ।

ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੌਨ ਟਰਨਸ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2027 ਵਿੱਚ $3 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਬੇਸ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ $55 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਮੁੱਲ ਵਾਲਾ ਸਟਾਕ ਅਵਾਰਡ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਸਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 ਲਈ ਲਗਭਗ $2.5 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤਿਤ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟ ਅਵਾਰਡ ਮਿਲੇਗਾ, ਜੋ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਜੌਨ ਟਰਨਸ ਦੇ ਇਕੁਇਟੀ ਅਵਾਰਡ ਦਾ 75% ਐਪਲ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ S&P 500 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਾਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬਾਕੀ 25% ਸਮਾਂ-ਅਧਾਰਤ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਹਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ $3 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ $2 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, 2027 ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਟਾਕ ਅਵਾਰਡ $45 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ ਅੱਧਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ 2025 ਵਿੱਚ ਐਪਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਦੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ $74.3 ਮਿਲੀਅਨ ਸੀ। ਦੋਵਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਟਾਕ ਅਵਾਰਡਾਂ ਦਾ ਮੁੱਲ ਐਪਲ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਨਾਲ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਨਕਦ ਬੋਨਸ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਨੇ 15 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਈ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਐਪਲ ਨੇ ਨਵੀਆਂ ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਮਾਲੀਆ ਲਗਭਗ $500 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ 2,200 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਧੇ।

ਜੌਨ ਟਰਨਸ ਲਈ ਐਪਲ ਦੀ ਕਮਾਨ ਸੰਭਾਲਣਾ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ’ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਵਧਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਐਪਲ ਲਈ AI, ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਥਿਤੀ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਅਹਿਮ ਰਹੇਗਾ।