EPFO changes rules: ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਢਵਾਉਣ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਯੋਗ PF ਬਕਾਏ ਦਾ 100% ਤੱਕ ਕਢਵਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਗਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ (EPF) ਸੰਗਠਿਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਬੱਚਤ ਯੋਜਨਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਬਿਮਾਰੀ, ਸਿੱਖਿਆ, ਵਿਆਹ, ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚੋਂ ਪੂਰੀ ਰਕਮ ਕਢਵਾ ਸਕਣਗੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 25% ਬਕਾਇਆ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ।
ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ 25% ਬਕਾਇਆ ਰੱਖਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਮਾਹਰ ਰਜਨੀ ਟੰਡਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਸ਼ਕ ਕਢਵਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ EPF ਬਕਾਏ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 25% ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਰਕਮ 8.25% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਮਿਸ਼ਰਿਤ ਵਿਆਜ ਕਮਾਉਂਦੀ ਰਹੇਗੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ, ਸਥਾਈ ਅਪੰਗਤਾ, ਸਥਾਈ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਭਾਰਤ ਛੱਡਣ, ਜਾਂ ਲਗਾਤਾਰ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਪੀਐਫ ਰਕਮ ਕਢਵਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
READ ALSO : ਬਠਿੰਡਾ ਨਗਰ ਨਿਗਮ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਤਾਜਪੋਸ਼ੀ, ਇਸ ਕੌਂਸਲਰ ਨੂੰ ਸੀਨੀਅਰ ਡਿਪਟੀ ਮੇਅਰ ਦਾ ਪਹਿਨਾਇਆ ਤਾਜ
ਵਿਆਹ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਕਢਵਾਉਣ ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ
ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਕਢਵਾਉਣ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੁਣ 10 ਗੁਣਾ (ਪਹਿਲਾਂ ਤਿੰਨ) ਤੱਕ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵਿਆਹ ਲਈ ਕਢਵਾਉਣ ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਧਾ ਕੇ ਪੰਜ ਗੁਣਾ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਕਰਜ਼ਾ ਲਏ ਬਿਨਾਂ ਵੱਡੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲੇਗੀ।
ਸਾਵਧਾਨੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ
ਭਾਵੇਂ ਹੁਣ 100% ਕਢਵਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ, ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਪੀਐਫ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸੁਰੱਖਿਆ ਫੰਡ ਹੈ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਨਵੇਂ ਈਪੀਐਫਓ ਨਿਯਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਿਆਣੇ ਫੈਸਲੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਗੇ।
VD : PU Senate Issue | ਅਕਾਲੀ ਆਗੂ ਚੰਦੂਮਜਰਾ ਨੇ ਸੈਨੇਟ ਭੰਗ ‘ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਇਆ