- ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਘੜੀ, ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਚਾਰ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ
ਨੈਸ਼ਨਲ ਡੈਸਕ। ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। 29 ਮੌਜੂਦਾ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਚਾਰ ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਕੋਡ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕੇਂਦਰੀ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰੀ ਮਨਸੁਖ ਮੰਡਾਵੀਆ ਨੇ ਟਵਿੱਟਰ ‘ਤੇ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ। ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਦਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵੀ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਆਓ ਇਸਦੀ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਪੜਚੋਲ ਕਰੀਏ…
ਇਹ ਚਾਰ ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਕੋਡ ਕੀ ਹਨ?
ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਚਾਰ ਕੋਡ ਹਨ:
ਮਜ਼ਦੂਰੀ ‘ਤੇ ਕੋਡ
ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੰਬੰਧ ਕੋਡ
ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੋਡ
ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਕੋਡ
ਇਹ ਚਾਰ ਕੋਡ ਆਜ਼ਾਦੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ 29 ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹਨ।
ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਨੂੰਨ ਕਿਉਂ ਬਦਲੇ ਗਏ?
-ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਨੂੰਨ 1930-1950 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸਨ।
-ਉਹ ਅੱਜ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਸਨ।
-ਗਿਗ ਵਰਕਰ, ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਕ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਸਨ।
-ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਵਧੇਗੀ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਮਿਲੇਗਾ।
ਹੁਣ, ਦੇਸ਼ ਦੀ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਨਾਲ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਵਧੇਗੀ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਗੀਆਂ।
ਦਿੱਲੀ ਤੋਂ ਜ਼ਬਤ PAK ਤੋਂ ਭੇਜਿਆ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦਾ ਜ਼ਖੀਰਾ
400 ਮਿਲੀਅਨ ਅਸੰਗਠਿਤ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ
ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੰਗਠਿਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ PF, ESIC ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਰਗੇ ਲਾਭ ਮਿਲਣ।
ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ
ਪਹਿਲਾਂ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕੋ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਪੰਜ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ। ਪਰ ਹੁਣ, ਫਿਕਸਡ-ਟਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀ (FTE) ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਛੋਟੇ ਠੇਕਿਆਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ।
ਓਵਰਟਾਈਮ ਲਈ ਦੋਹਰੀ ਤਨਖਾਹ
ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋਹਰੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ। ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ’ਚ 25 ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਐਲਾਨ, ਜਾਣੋ ਕਾਰਨ
ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ
ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ : ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਕਰ, ਗਿਗ ਵਰਕਰ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਕੈਬ ਡਰਾਈਵਰ, ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਰਕਰ)। ਕੰਪਨੀਆਂ (ਐਗਰੀਗੇਟਰ) ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਲਾਨਾ ਟਰਨਓਵਰ ਦਾ 1-2% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਨਵੇਂ ਕੋਡ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
ਹੁਣ, ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ।
- ਪਲਾਂਟੇਸ਼ਨ ਵਰਕਰ
-ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਆਡੀਓ-ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਮੀਡੀਆ ਵਰਕਰ
-ਪੱਤਰਕਾਰ, ਡੱਬਿੰਗ ਕਲਾਕਾਰ, ਸਟੰਟ ਪਰਸਨ
-ਟੈਕਸਟਾਈਲ ਉਦਯੋਗ
-ਆਈਟੀ ਅਤੇ ਆਈਟੀਈਐਸ ਵਰਕਰ
-ਬੰਦਰਗਾਹ ਅਤੇ ਨਿਰਯਾਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ
-ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਦੀ 7 ਤਰੀਕ ਤੱਕ ਤਨਖਾਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਾਲ ਵਿੱਚ 180 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮ
-ਖਾਣਾਂ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਕੇ ‘ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਗਰਾਨੀ
-500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮੇਟੀਆਂ ਬਣਾਈਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ
ਨਵਾਂ ਵਿਵਾਦ ਨਿਪਟਾਰਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ
-ਦੋ ਮੈਂਬਰੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ
-ਜੇਕਰ ਸੁਲ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
-ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਹੁਣ ਇੱਕ ਹੀ ਲਾਇਸੈਂਸ, ਇੱਕ ਹੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੀ ਰਿਟਰਨ ਹੋਵੇਗੀ
ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀ ਹੈ?
ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਸਨ। ਨਵੇਂ ਕੋਡ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਗੇ। ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਏਗਾ।
ਮੰਡਾਵੀਆ ਦਾ ਬਿਆਨ
ਕਿਰਤ ਮੰਤਰੀ ਮਨਸੁਖ ਮੰਡਾਵੀਆ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਫੈਸਲਾ ਹੈ। ਇਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ। ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਰਕਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਜਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ।
